L’accompagnement dans notre vision est constitué d’une démarche, d’un processus, d’outils mais aussi, d’un esprit : « l’Esprit Coachy© ».
Un accompagnant ne tiendra son rôle « d’éveilleur des possibles » auprès des personnes et des organisations qu’en possédant une vision claire de lui-même, de ces personnes et de ces organisations.
C’est cette vision et le sens de son rôle relié aux autres qui forment un certain état d’esprit que nous appelons « l’Esprit Coachy© ».
C’est un savoir-Etre, et non un savoir-faire
Ce savoir-être Esprit Coachy© c’est notamment :
- Être dans la parité — Reconnaître le fait que j’ai de la valeur et que cela n’enlève pas pour autant de valeur à l’autre ; reconnaître le fait que l’autre a de la valeur et que cela ne m’enlève pas pour autant de la valeur.
- Être sponsor inconditionnel de l’Identité de l’autre.
- Être avec l’autre et en recul – l’empathie.
- Être attentif à 3 énergies archétypales clés – l’engagement (qui permet l’action) – la bienveillance (qui permet la relation) – l’humour (qui permet la créativité).
- Être authentique dans la recherche d’une Vérité plus profonde.
- Être en lien avec les 3 intelligences : cognitive, somatique et l’intelligence du champ.
- Être dans le discernement, notamment qu’est ce qui est de ma responsabilité et qu’est ce qui est de la responsabilité de l’autre.
- Être dans la contribution au « champ collectif ».
- Être humble dans son rôle d’accompagnant…
Tous les intervenants Evolusens se sont engagés à respecter nos valeurs en signant la charte de l’Esprit Coachy
Esprit Coachy© est une marque déposée